首页

日常调教狗奴

时间:2025-05-31 08:50:30 作者:国家卫健委:我国儿童健康核心指标持续向好 浏览量:81956

  中新网5月30日电 国家卫生健康委于30日召开新闻发布会,国家卫生健康委妇幼司司长沈海屏介绍我国在保障儿童健康方面采取的具体举措。

  沈海屏表示,儿童是祖国的未来,是民族的希望。党和政府高度关注儿童健康成长。近年来,我国儿童健康水平也在持续提高。2024年,全国婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别降至4.0‰和5.6‰,达到历史最好水平,位居全球中高收入国家前列。从全球近10年的变化趋势看,我国婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率年平均下降速度在全球53个中高收入国家中分别位列第3位、第4位。据测算,2010—2023年间我国人均预期寿命增长了3.8岁,其中21.7%归因于5岁以下儿童死亡率的下降。

  沈海屏介绍,国家卫生健康委聚焦人民群众在儿童健康方面的急难愁盼问题,重点开展了以下工作。

  一是加强服务供给。坚持预防为主,加力完善以区县妇幼保健机构为龙头,乡镇卫生院、社区卫生服务中心为枢纽,村卫生室为网底的儿童保健服务网络,提高保健服务的可及性。以国家儿童医学中心、国家儿童区域医疗中心为引领,带动省市对口支援县级医院儿科建设,促进优质儿童医疗资源上下贯通。特别将2025—2027年确定为“儿科和精神卫生服务年”,组织实施一批为民服务实事项目,推动全国二级、三级公立综合医院都要提供儿科服务,着力提升儿科服务供给。目前,全国有8000多所综合医院都能够开展儿科门诊服务或者是住院服务,98%的县医院已经设置了儿科,超过80%的基层医疗卫生机构都能够提供儿童常见病的诊疗服务。

  二是改善就医体验。国家卫生健康委联合相关部门在全国开展儿童友好医院建设,引导医疗机构引入“1米高度看医院”的儿童视角,从建筑空间、视觉色彩、设施设备、便利化服务等等方面加强门诊、病房适儿化改造,为儿童提供有情感、有温度、优质、高效、安全的医疗保健服务。2025年年底,国家卫生健康委要推动2000家医疗机构达到儿童友好医院的建设要求。到2030年,全国提供儿童医疗保健服务的医疗机构90%要建成儿童友好医院。

  三是强化全程服务。开展孕产期妊娠风险筛查评估,强化出生缺陷三级防控措施,特别聚焦“小眼镜”、“小胖墩”、“小豆芽”、孤独症等等这些儿童健康的主要问题持续集中发力,建立防、筛、诊、治、康全链的服务。同时强化宫颈癌的一级防控、HPV疫苗免费接种政策已经覆盖了全国60%的适龄女孩。与5年前相比,出生缺陷导致的婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率都下降30%以上。神经管缺陷、唐氏综合征致残的出生缺陷发生率下降了21%。还实施了消除艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播行动,全国艾滋病母婴传播率降至了1.2%,达到历史最低水平。国家的儿童健康核心指标持续向好。

展开全文
相关文章
银川兴庆区:羊肚菌抢“鲜”上市 奏响春日丰收序曲

抓实抓细安全生产各项措施,认真防范寒潮雨雪天气对粮食仓储设施、储备仓库库区、物资出入库等方面带来的安全隐患,指导东北、华北、黄淮等地区加强储备仓库安全隐患的排查,扎实做好灾害天气作业安全管理,严格遵守安全操作规程,坚决防止安全事故发生。

“而今迈步从头越——长征路上学党史”网上主题宣传活动启幕在即

李干杰强调,要坚持把政治监督摆在首位,推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,真抓实干把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处。要强化担当作为监督,防范纠治政绩观偏差,推进领导干部能上能下常态化,落实“三个区分开来”,进一步提振干事创业精气神。要强化纪律作风监督,巩固深化党纪学习教育成果,坚决反对形式主义、官僚主义。要强化选人用人监督,大力营造风清气正的用人环境和政治生态。要强化巡视巡察整改监督,狠抓贯彻落实新时代党的组织路线方面问题的整改。要用好干部监督工作联席会议机制,构建齐抓共管、运行高效的监督格局。

没有“洪荒之力”,怎解“傅园慧之困”?

国外也有人翻译过《茶经》,但不是全翻本,只是摘要翻译,比如美国人威廉·乌克斯(William Ukers)编著并于1935年出版的All About Tea(《茶叶全书》),用若干章节翻译介绍《茶经》。这部书开篇便称:“《茶经》是中国学者陆羽著述的第一部完全关于茶叶的书籍,当时的中国农家以及世界有关者,俱受其惠。”

两岸同祭济公11载 文化为媒促民间交流

张女士的遭遇并非个例。在黑猫投诉平台,有关运费险的投诉有6万多条,涉及运费险不退运费;商品详情页上写有运费险,退货时却说没有;花了70多元运费,运费险只赔11元等。

朔尔茨访华:和同济学子从严肃话题聊到美食

台当局逐年补助危险、辛苦、肮脏的“3K产业”改善工作环境及设施,每案最高400万元新台币。但工程营造业林姓老板说,台湾年轻人不爱这类工作,他曾雇用移工,但没几天就跑了,产业雇主饱受缺工所苦,人才断层及年龄老化问题迄今无解。

相关资讯
热门资讯